juin 27, 2015
En paraphrasant Monsieur Francis BLANCHE et en changeant légèrement ses propos, permettons-nous ceci: – pourquoi ne pas commencer par changer le Pensement avant de penser le changement ? NB : j’ai osé un petit néologisme et un jeu de mot, mais c’était la seule façon que j’ai trouvé d’exprimer ma pensée. …/… …/… Mieux vaut […]
Filed under:
Agile,
Artisan,
change management,
changement,
collectif,
competences,
créativité,
équipe,
Excellence,
groupe,
innovation collective,
intelligence collective,
Intuition,
Lean Manufacturing,
Lean Thinking,
Méthodes Agile,
oeuvre,
Patrimoine,
qualité,
Ressources humaines,
rugby,
terroir,
vision partagée by admin
juin 18, 2015
…/… …/… …/… Tide is Turning – ending song of Roger Waters « The Wall » – Berlin 7/21/1990.avi Ein Konzert der Spitzenklasse ,war live dabei einfach unbeschreiblich. Nur gut das es youtube gibt da kann das Konzert jeder Zeit wieder sehen. …/… …/… …/… …/… The Wall […]
Filed under:
chanson,
Coaching & Team-building,
collectif,
competences,
énergie,
équipe,
Excellence,
groupe,
innovation collective,
intelligence collective,
Intuition,
Lean Thinking,
oeuvre,
Patrimoine,
qualité,
Ressources humaines,
terroir,
Uncategorized,
Uncategorized,
vision partagée by admin
juin 2, 2015
Nichée dans un vallon au cœur du Poitou, entourée de verdure, de bois et d’habitations, la petite église romane de SAINT-ROMANS-lès-MELLE sera notre point de départ de cette découverte d’un Patrimoine commun. En route et cheminons ensemble …
Filed under:
Agile,
Art roman,
Artisan,
Coaching & Team-building,
collectif,
competences,
créativité,
énergie,
équipe,
Excellence,
groupe,
innovation collective,
intelligence collective,
Intuition,
Lean Thinking,
Méthodes Agile,
oeuvre,
Patrimoine,
qualité,
Ressources humaines,
terroir,
vision partagée by admin
juin 2, 2015
– Pourquoi n’utilisons-nous qu’une petite partie de notre cerveau ? Le Cerveau, notre cerveau, cet outil à la fois simple et complexe, voire quelque fois bien compliqué si nous ne faisons pas attention à son entretien et à son utilisation, est une merveilleuse mécanique : … à suivre, en cours de rédaction …
Filed under:
competences,
créativité,
énergie,
équipe,
Excellence,
innovation collective,
intelligence collective,
Intuition,
Lean Thinking,
oeuvre,
qualité,
Ressources humaines,
vision partagée by admin
juin 1, 2015
Comment re-découvrir la plaisir de la créativité ? – est-ce seulement une affaire de talent ? – ou est-ce dû au contrôle ou à l’absence de contrôle sur nos pensées, nos émotions, notre comportements pour mieux exploiter notre potentiel créatif ? – ou bien encore est-ce lié à un comportement a-normal ? Comment optimiser notre […]
Filed under:
Agile,
Artisan,
autonomie,
Coaching & Team-building,
collectif,
competences,
créativité,
créativité,
équipe,
Excellence,
groupe,
imagination,
innovation collective,
intelligence collective,
Intuition,
Lean Thinking,
oeuvre,
oeuvre,
oeuvre originale,
pensée créatrice,
personnalité,
potentiel,
qualité,
Ressources humaines,
rugby,
talent,
Uncategorized,
Uncategorized,
vision partagée by admin
mai 24, 2015
A Different Philosophy for the project management : Traditional project management 1- Plan what you expect to happen 2- Enforce that what happens is the same as what is planned – Directive management – Control, control, control 3- Use change control to manage change – Change Control Board – Defect Management Agile project management 1- […]
Filed under:
adaptation,
Agile,
agile,
Agile project management,
Board,
change,
Continuous feedback,
Control,
Defect,
Directive,
équipe,
Excellence,
inspection,
Iterative and incremental development Prioritized backlogs,
loops,
manage,
management,
plan,
PMI-ACP,
practices,
project management,
Retrospectives,
Reviews,
Self-Organizing,
teams,
Traditional,
Traditional project management,
Uncategorized,
Uncategorized,
users by admin
novembre 4, 2014
Fédérer l’ensemble du groupe sur un projet commun. Faire que ce groupe soit le jour J plus fort que l’adversité, qu’il sache donner le meilleur de lui-même sans douter. Forger une âme de groupe. Un exemple, le groupe de Mr Aymé JACQUET pendant la Coupe du Monde de Football en 1998 et son comportement lors […]
Filed under:
Agile,
ame,
Artisan,
coéquipier,
collectif,
collectif,
commun,
competences,
confiance,
créativité,
energie,
énergie,
envie,
equipe,
équipe,
Excellence,
fédérer,
football,
forger,
groupe,
groupe,
innovation collective,
intelligence collective,
intelligence collective,
Intuition,
mental,
modèle,
oeuvre,
projet,
qualité,
Ressources humaines,
sport,
talent,
Thuram,
vision partagée,
volonté by admin