Connais toi toi-même

avril 28, 2019

Connais toi toi-même ou le « Gnothi seauton » de PLATON et des grecs .

C’était un 3 préceptes inscrit au fronton du Temple de Delphes.

Les Romains l’ont transcrit en « Nosec te ipsum ».

Voir origines de l’agriculture (cemagref 1982)

Homo faber

Puis Homo sapiens

Et ensuite Homo sapiens sapiens

Gnothi seauton

Donc nécessité d’apprendre à « Apprendre »

Ce qui nécessite les valeurs suivantes ,:

  • Humilité
  • Tempérance
  • Bienveillance
  • Empathie
  • Authenticité
  • Pragmatisme
  • Simplexité

Voir Carl JUNG : Essai d’exploration de l’inconscient

Un maître soufi expliquait à ses disciples que pour trouver de l’eau dans le désert, la méthode la plus efficace était de creuser de plus en plus profond toujours au même endroit.

Les résultats sont toujours statistiquement plus grands et de loin que forer de manière aléatoire une multitude de trous superficiels.

Et pourtant plus de 80% des humains utilisent la 2eme approche.

La première approche est une approche Agile.

Avec empirisme, par inspection et adaptation, dans la plus grande transparence nous allons modifier notre processus et notre démarche.

Mieux se connaître nous permet de nous trouver davantage dans notre zone de bien-être :

  • Par rapport à nous-mêmes, ce qui est essentiel
  • Et vis-à-vis des autres, ce qui est important

Se connaître soi-même se développer, se transformer, c’est actualiser ses potentialités.

C’est faire grandir ce qui est déjà en nous depuis notre naissance.

En un mot, c’est exploiter son Talent.

Parabole :

  • Et Toi, qu’as-tu fait de ton Talent ?
  • Voir extrait « Crabe tambour » de schoendorfer

Se connaître soi-même, ce n’est que devenir ce que nous sommes.

C’est simple et terriblement complexe à la fois.

Et en plus, cela se passe sur une approche humaine en univers complexe et changeant.

Depuis notre naissance, nous ne faisons que changer, nous transformer, consciemment ou inconsciemment.

Mais c’est mieux de le faire consciemnent.

Cest la démarche de développement personnel.

Parmi les multiples chemins de développement personnel, il nous appartient de trouver celui qui nous convient le mieux.

Et n’oublions pas, comme les pèlerins de Compostelle, l’essentiel, c’est d’être en chemin.

Outcomes are better than thanks outputs.

l’Essentiel est de creuser son sillon, le plus profedemment possible.

Rappelons-nous la fable de Mr de la Fontaine, le Laboureur et ses enfants :

  • Creusez, creusez, …. C’est le fond qui manque le moins !

Xx

…/…

Convivialité


Partage

Bienveillance

en un mot : authenticité

l’Essentiel :

  • Énergie
  • Fluidité
  • Dynamisme

Ce que nous pourrions peut-être résumer par le terme de Convivialité

Les valeurs du Rugby

Convivialité et Partage

…/. ..

Microcosme et Macrocosme

L’Honme, la personne humaine est un univers en réduction.

Image du Nautilus

Notre seul but (Goal) dans la Vie est :

  • Exploiter notre Talent
  • Développer nos potentialités
  • de faire preuve de réalisme et de pragmatisme

Que ce soi vis-à-vis de nous-mêmes ou vis-à-vis des Autres.

Dans une démarche pratico-pratique simple et essentielle, la démarche méthodologique ne peut être éloignée de la suivante :

  • De solides fondations, valeurs et principes
  • Un modèle humaniste
  • Un outil de développement personnel, l’enneagrammne
  • Des travaux de recherche personnelle
  • Des compétences, des connaissances et des aptitudes particulières
  • Et enfin une personnalité unique, un caractère et un leadership unique
  • Et pour alimenter tout cela beaucoup de créativité

…/…

Il nous faut avant toute chose :

  • Connaître nos préférences
  • Choisir son Chemin
  • Trouver son énergie et son bien-être
  • Mettre en place sa dynamique
  • Découvrir un Sens à sa Vie
  • Faire de sa passion son Métier
  • Continuer a apprendre à apprendre tout au long de sa vie

Finalement ce blog n’a qu’une volonté, partager avec vous 52 ans de recherches et de développement personnel.

La réflexion commence en 1967, suite à un accident.

Ce n’est que le premier d’une longue liste.

Été 1967, salle de bal, 14 juillet :

  • Bras cassé, en réalité, radius + cubitus
  • Première anesthésie générale

Avant il y avait déjà eu , en 1966 (?), Coup de couteau.

Première cicatrice.

Mais pas la dernière.

Je m’aperçois maintenant avec. Plus de cinquante ans de recul, que je n’ai jamais mis mon corps à l’économie.

Ma grande interrogation et peut-être aussi mon angoisse, « suis-je vivant ? ».

Voir portrait d’un coaché par la Process com.

Comment rendre cette base « Rebelle », et cette phase « empathique » acceptable, employable, etc.

Et nous en arrivons sur le 3ème niveau, « suis-je aimable » du côté Empathique.

Les autres côtés, Persévérant, Rêveur, Travaillomane, ne viendrons qu’ensuite en fonction des situations, des contextes, des enjeux et surtout des challenges humains.

MBTI :

  • ENFP
  • . …/. …

Modèle de Ned Hermann, les 4 quadrants

Modèle de BELBIN.

Autres modèles et dynamiques de personnalité.

…/…

Mais en l’état de notre propos, une réflexion s’impose :

  • Comment mieux se connaître !

Et surtout derrière tout cela comment garder sa jeunesse d’esprit et sa curiosité vis-à-vis de ce que la Vie nous propose, ses joies et ses épreuves.

Et tout cela avec beaucoup de créativité dans une démarche ludique d’auto-apprentissage, en un mot, une démarche Lean-Agile.

ENFP :

  • Goût de l’anticipation
  • Intuitions pénétrantes
  • Grande créativité
  • Sensibilité artistique, recherche du Grand Œuvre

Les ENFP sont excellents dans les relations humaines ils sont bienveillants empathiques, chaleureux, spontanés, simples et pragmatique, authentiques

Curiositė insatiable, goût du challenge, volonté de comprendre la face cachée des choses.

Mais aussi leur spontanéité les amène souvent à être très maladroit dans leur comportement et leurs paroles.

Ce qui bien sûr était à l’opposé de leur intention profonde.


Xx

ENFP, type 7 de l’enneagrammne et bipolarité !

A creuser et à suivre ….
Avant toute chose il faut s’appuyer sur un cadre fort de valeurs et principes, dans une approche éthique et déontologique élémentaire et essentielle.

Cela peut sembler peut-être désuet, trop simple pour être vrai, mais c’est pour moi la seule approche possible.

Je suis né dans les années 50, au cœur du Poitou, en milieu rural et artisan.

Culture du partage, de la convivialité, du Savoir-faire.

Citation de Jean GIONO, Extrait des Vraies Richesses.

…/…


Leave a Reply

You must be logged in to post a comment.