PROJET

Affirmation de soi

L'AFFIRMATION DE SOI, FACTEUR D'HYGIENE DU COACH.
Public
Coachs, professionnels de l'accompagnement.
Finalités et démarche de la formation
Dans le coaching, comme dans tout processus d'accompagnement, le coach est son propre instrument de travail pour approcher l'autre. D'où la nécessité absolue, quand on a l'ambition d'accompagner l'autre dans sa quête d'identité, de sâ€™informer sur sa propre Ã©quation personnelle, de prendre en compte son ombre, de dÃ©finir les composantes de son Ã©quilibre (sphÃ¨re privÃ©e, sphÃ¨re professionnelle); en un mot : de Â« nettoyer ses lunettes Â».
Ce stage a donc pour visÃ©e de permettre aux participants dâ€™approfondir la conscience quâ€™ils ont de leur problÃ©matique personnelle dâ€™affirmation de soi, dans le but de mieux gÃ©rer transferts et contre-transferts avec leurs clients.
Dans cette dÃ©marche, la voix constitue un Â« tÃ©moin Â» de premier ordre, et le travail dont elle est lâ€™objet, une occasion de saisir dans ses dimensions mentale, psycho-affective et physique, la question de lâ€™affirmation de soi du coach.
Objectifs de la formation
Ce stage se dÃ©roule sur deux jours, en co-animation, dans lâ€™alternance de mises en situation et dâ€™apports thÃ©oriques, dâ€™ateliers de travail sur la voix et le corps et de temps de rÃ©flexion et de rÃ©gulation. Il constitue un entraÃ®nement constant Ã la mÃ©taposition.
Prenant en compte, dans le cadre de lâ€™accompagnement, les enjeux propres aux temps de lâ€™inclusion, de lâ€™influence et de lâ€™ouverture (William Schutz), la formation se construit avec pour objectifs :
- Identifier son rapport Ã lâ€™affirmation de soi sur les trois dimensions : mentale, psycho-affective et physique ;
- Identifier ses besoins personnels quant aux conditions dâ€™hygiÃ¨ne du coach ;
- GÃ©rer lâ€™okness dans le cadre dâ€™un coaching .
ElÃ©ments de programme
PremiÃ¨re journÃ©e :
- PrÃ©sentations individuelles et constitution du groupe avec le Photolangage
- Recueil des reprÃ©sentations de lâ€™affirmation de soi
- ReprÃ©sentations de sa propre voix : atouts ou empÃªchements
Exploitation : Gestion des Ã©motions, de lâ€™Ã©nergie, du territoire
- Mise en situation : jeu des baguettes
- Exploitation du jeu : Enjeux du non-verbal, du silence et de la parole
(projet dâ€™action / responsabilitÃ© / jeux de pouvoir)
- Atelier : Enracinement â€“ Ã©coute â€“ attention - prÃ©sence.
DeuxiÃ¨me journÃ©e :
- Eveil vocal et corporel
- Quâ€™est-ce quâ€™une prÃ©sence vocale et corporelle congruente ?
- Atelier sur les composantes de la communication non violente :
- Mise en situation dâ€™entretien : observer sans Ã©valuer, exprimer ses Ã©motions, exprimer ses besoins et formuler une demande
- Atelier sur les attitudes dâ€™Ã©coute et de reformulation
- Mises en situation dâ€™entretien : gestion du transfert et du contre-transfert.
Organisation de la formation
Intervenants : IrÃ¨ne Pfeffer et Patrick Fischmann dâ€™ATRIA.
CoÃ»t de la formation : 400 â‚¬ TTC
Dates de la formation : 14 et 15 novembre.
Lieu de la formation : Espace OZANAM, 55 rue de Silly, 92 100 Boulogne Billancourt. France.
Adresse e-mail : irene.pfeffer@wanadoo.fr

ANTHROPOSOPHIE:

Quelques extraits de l'anthroposophie, méthode pédagogique créée par Rudolf STEINER:

“Faire, aimer faire, comprendre ce que nous aimons faire.”

“... en réalité, il ne s'agit pas de recevoir de l'Ecole une formation achevée, mais au contraire de s'y préparer à la recevoir de la Vie ...”

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17 10 05 Version V3 (26/04/2005 modifiée le 17/06/05)	Affirmation de soi	1/5

2005-04-20T08:14:25