… à l'Ecole de la V.I.E …

Les valeurs de Scrum

L’ensemble du travail à réaliser dans le cadre de Scrum nécessite un ensemble de valeurs acceptées par tous et qui vont servir de fondamentaux pour l’équipe, que ce soit dans ses principes ou dans sa manière de travailler.

A travers l’esprit d’équipe et l’amélioration continue, Scrum fait non seulement émerger ces valeurs mais repose sur elles.

Les 5 valeurs Scrum :

– Focus

Parce que nous sommes concentrés et focalisés, nous travaillons uniquement sur peu de choses à la fois, nous travaillons effectivement tous ensemble et nous produisons un résultat de qualité.

Par conséquent nous livrons de la valeur plus tôt.

– Courage

Nous ne sommes pas seuls et nous sentons que nous avons le support nécessaire, ce qui nous donne plus de ressources à notre disposition.

Cela nous donne le courage de relever de plus grands défis.

– Ouverture

Lors de notre travail d’équipe, nous nous renvoyons du feedback, non seulement sur comment on se sent, mais également sur ce qui gêne notre travail.

Nous apprenons ainsi, par la pratique, qu’il est bon d’exprimer nos préoccupations, ainsi elles peuvent être traitées.

– Engagement

Vu que nous avons un grand contrôle sur notre destin, nous devenons plus déterminés à réussir.

– Respect

Travaillant ensemble, partageant les succès et les échecs, nous en venons à nous respecter les uns les autres et à devenir nous-mêmes dignes de respect.

Si les membres d’une organisation laissent Scrum agir, ils découvriront les avantages de Scrum et commenceront à comprendre pourquoi ces valeurs sont à la fois requises par Scrum, et engendrées par Scrum.

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