… à l'Ecole de la V.I.E …

Coaching : les compétences du Coach

Les compétences du Coach sont :

• Capacité d’écoute
• Aptitude à bien gérer un entretien
• Capacité à gérer ses émotions et à bien vivre son changement

La première qualité du Coach, c’est l’Etre.

Il est donc important que le Coach ait intégré :

• une formation solide
• des compétences qui comportent à la fois une expérience suffisante de la vie en entreprise, unecompréhension systémique des Organisations
• une expérience et une formation à la relation d’aide
• un travail thérapeutique sur lui-même minimal pour qu’il puisse garder la position de juste distance en toute circonstance
• et enfin une réflexion déontologique lui permettant de garder une position éthique

Le Coach doit de plus avoir un lieu de contrôle et de supervision, qui lui assure d’avoir les moyens de ne pas être pris dans trop d’angles morts, lui permettant ainsi de distancier les événements.

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