Agile, Agile, vous avez dit Agile, comme c’est bizarre ! (13)

mai 25, 2015

Méthodes Agile (suite)

Le cadre Agile (suite)

Approche itérative et incrémentale

Esprit collaboratif

– Placer les individus et leurs interactions au centre du dispositif

– Communication entre les différents acteurs d’un projet, au sein de l’équipe, mais aussi entre l’équipe et le client / les utilisateurs

– Respect des opinions des autres

– Capacité à exprimer des opinions différentes de façon non agressive

– Aptitude à rechercher et atteindre les consensus sans frustration

– Prédisposition à l’autodiscipline, voire à l’autogestion

– Créativité et performance de l’équipe

Formalisme léger

Produit de haute qualité

Acceptation du changement

Vous pouvez aussi consulter :

Manifeste Agile : la démarche

 

Manifeste Agile : 12 principes

Principes 1 et 2 :

Principes 3 et 4 :

Principes 5 et 6 :

Principes 7 et 8 :

Principes 9 et 10 : 

Principes 11 et 12 :

 

Manifeste Agile : 6 concepts

 

Manifeste Agile: 4 valeurs fondamentales

 

Pourquoi ?

 

Origine des méthodes Agile

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