Dynamique d’eXcellence : Talent et Travail
septembre 10, 2017
Dynamique d’eXcellence : Talent et Travail Le Talent sans TRAVAIL n’est rien ! Le Talent sans TRAVAIL n’est rien ! …/…
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Dynamique d’eXcellence : la démarche (4) …/…
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Hallelujah, aux femmes et aux hommes de bonne volonté Aux femmes et aux hommes de bonne volonté, j’adresse ce post. L’heure est venue, nous ne pouvons plus nous cacher. Il nous faut agir pour éviter qu’en 2017 nous soyons privé d’un vrai débat de société, pour éviter que l’élection présidentielle soit laissée aux mains des […]
RIP : Requiem In Pace (1) RIP, oui Requiem In Pace, or Rest In Peace, mais aussi RIP, Réflexion Individuelle Préalable. En ce jour du 13 novembre 2016, prenons-un temps de pause et de réflexion, c’est le but du R.I.P. (Réflexion Individuelle Préalable). Le 13 novembre 2015, c’étaient les événements du Bataclan et du Stade […]
Vivre, exister ou survivre Vivre ou exister, cela n’est-il pas notre problématique ? Exister, c’est facile puisque c’est ce qui va se passer entre le jour de notre naissance et celui de notre mort, et ça ne demande pas d’effort particulier. Mais vivre, c’est une volonté, un choix fort, un choix responsable ! Pour d’autres […]
Comment réaliser son herbier : Article à consulter ici ou Réaliser un herbier
Démarche et dynamique d’eXcellence Ici, vous trouverez plusieurs posts consacrés à la mise en place d’une démarche d’eXcellence. Il suffit de cliquer sur le titre du post et la page concernée s’ouvrira. Les posts : La création de produits dans une démarche d’eXcellence Agile (1) EXcellence et esprit collectif Démarche d’eXcellence L’eXcellence Talent, travail et […]
La conduite du changement Dans les discours des entreprises, le mot changement est devenu un leitmotiv permanent. Les dirigeants le mentionnent comme étant une des solutions à l’évolution des marchés, de la technologie, des lois ou bien comme étant la dynamique nécessaire à toute entreprise. Changer ou disparaître devient l’antienne des discours managériaux. Mais qu’entendons-nous […]
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Titre: Séquence de management d’un projetLieu: ParisDate début: 2016-03-11Date fin: 2016-03-18
Agile and the Knowledge and Skills : Level 1 The Knowledge and Skills at the Level 1 are : – Active listening – Agile Manifesto values and principles – Assessing and incorporating community and stakeholder values – Brainstorming techniques – Building empowered teams – Coaching and mentoring within teams – Communications management – Feedback techniques […]