janvier 21, 2023
Adaptabilité (ou comment savoir s’adapter) Questions Comment s’adapter à un environnement en pleine mutation ? Comment s’adapter à un changement ? Comment faire face à la superposition croissante des attentes, en tant que manager, dirigeant ou collaborateur ? Comment aborder la transition avec nos clients en tant que coach, accompagnateur ou consultant ? Comment évaluer, […]
janvier 18, 2022
Bipolaire Un portrait de Tux le bipolaire Bipolarité, Hypomanie et Dysthymie (hypo-dépression) L’hypomanie L’hypomanie est un trouble de l’humeur caractérisé par des périodes d’irritabilité, d’hyperactivité et des sautes d’humeur, associées à des troubles du sommeil. L’hypomanie correspond à une forme atténuée de la manie et échappe souvent à toute prise en charge, les symptômes se […]
mai 12, 2018
Le Tout est plus que la somme des Parties Le Tout est plus que la somme des Parties (ARISTOTE) voir Holisme xyz (à compléter) …/… Descriptif de l’équipier idéal dans une Equipe auto-organisée (empowered and self organized) : Homme de terrain Pragmatique Client au centre de toutes les préoccupations Innovation et Intelligence collective Savoir s’adapter […]
mai 4, 2018
Coaching et Chaos Management Management du chaos L’aspect le plus immédiat de la réalité est désormais l’incertitude: rien ne se passe comme prévu, ce qui génère peur et culpabilité. Manager dans le chaos implique de sortir de la dichotomie « échec-réussite » pour passer au couple « essai-ajustement ». Ce n’est que du bon sens en action, du pragmatisme, […]
mai 3, 2018
Coaching et Team-Building : la parabole de la ceinture noire La parabole de la ceinture noire Imaginez un pratiquant en arts martiaux en train de s’agenouiller face au “sensei” au cours d’une cérémonie de remise d’une ceinture noire bien méritée. Après des années d’entraînement intensif, l’étudiant a fini par atteindre l’apogée de la réussite dans […]
avril 28, 2018
Value Driven Creation Value. Value : it’s all creating Value. All the Stakeholders must be driven by creating value. It’s the unique way to federate people in a project. So we have motivated individuals and a whole motivated Team. …/…
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septembre 21, 2017
The Alchemist (1) « Me voici, Fatima, dit-il. J’arrive. » by Paul COELHO in L’Alchimiste …/…
septembre 21, 2017
Changement (1) Face au monde qui change, il vaut mieux penser le changement que changer le pansement. voir ici Je dirais même plus, comme les DUPONT/D … » Avant de penser le changement, il faut commencer par changer le pensement. » …/…
septembre 10, 2017
Dynamique d’eXcellence : la démarche (3) …/…
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décembre 13, 2016
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