Les 7 étapes de la vie

septembre 26, 2013

Il y a 7 étapes dans notre vie: – étape 1 = apprendre à faire – étape 2 = faire – étape 3 = apprendre à aimer faire – étape 4 = comprendre ce que nous aimons faire – étape 5 = montrer comment faire – étape 6 = faire faire – étape 7 = apprendre à laisser faire […]

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La passion

septembre 26, 2013

La passion permet de chercher: – la peur pour la dominer – la fatigue pour en triompher – la difficulté pour la vaincre   « celui qui ne veut pas faire trouve des raisons, celui qui veut faire trouve des moyens » (proverbe chinois)   L’important est de lire la fierté et la détermination dans les yeux […]

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La visualisation créatrice

septembre 26, 2013

Tout commence par la vision, c’est le principe de la visualisation créatrice. Il nous faut d’abord imaginer ce que nous voulons, c’est la forme pensée, la première étape de notre cheminement et de notre transformation. Le principe est le suivant: – une énergie d’une quantité et d’une vibration particulière tend a attirer l’énergie de même […]

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Humain

septembre 26, 2013

Il faut savoir reconnaitre l’Humain dans l’inhumain l’ignoble est souvent un noble qui a mal tourné.   Ceci est comparable a l’évolution des raisins de chenin lors de leur sur-maturation et de l’installation de la pourriture noble: le Botrytis cinerea. Si les conditions environnementales et climatiques ne sont pas au rendez-vous, il ne sera pas […]

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Les clés de la réussite

septembre 25, 2013

– dynamisme et motivation – régularité et persévérance Quel que soit votre métier, vous avez intérêt a vous montrer énergique, enthousiaste et communicatif. – confiance en soi et esprit d’initiative – flexibilité et adaptabilité – compétence, multi-compétence, voire polyvalence si possible – connaissance et formation Quelle que soit sa situation professionnelle, il faut rester a […]

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A l’Ecole de la V.I.E.

septembre 23, 2013

Faisons confiance a notre intuition, elle permet : – d’entrer dans le champ des possibles – de trouver des solutions nouvelles – d’utiliser notre libre arbitre C’est ainsi que nous pourrons mettre en place des organisations innovantes et apprenantes : – source de créativité collective – source d’apprentissages collectifs – source de réalisation du potentiel […]

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