Protégé : Quality, quality, what quality ? (1)

juin 17, 2015

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Protégé : Funny (01)

juin 16, 2015

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Protégé : TheGame : a Project Management serious game (21)

juin 16, 2015

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Protégé : TheGame : a Project Management serious game (11)

juin 16, 2015

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Protégé : TheGame : a Project Management serious game (01)

juin 16, 2015

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Protégé : Guide de survie du Project manager (01) : the Best Practices for Project Management

juin 15, 2015

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MagiC_in_WonderLand … (1)

juin 8, 2015

…/…

Un jardin magique pour l’éveil des handicapés

Sources :

http://www.ouest-france.fr/un-jardin-magique-pour-leveil-des-handicapes-224019

http://www.adapei72.asso.fr/MAS%20ROBIN%20DES%20BOIS.html

http://www.lemansdeveloppement.fr/annuaire/mas-robin-des-bois/

 

…/…

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Legend (1) : Toulon – Bègles 1991

juin 7, 2015

 

– homérique, n’est-il pas ?

 

…/…

0

Mort tragique d’un warrior … (1)

juin 7, 2015

A tribute to Mr Jerry COLLINS:

Hommage !

 

http://www.theguardian.com/sport/video/2015/jun/05/jerry-collins-all-blacks-tackle-video

 

../…

 

https://www.google.fr/search?q=jerry+collins&ie=utf-8&oe=utf-8&aq=t&rls=org.mozilla:fr:official&client=firefox-a&channel=sb&gfe_rd=cr&ei=JqV0VYeDN5XBcI37gZAN

 

 

…/…

http://sport24.lefigaro.fr/le-scan-sport/buzz/2015/06/07/27002-20150607ARTFIG00085-une-marche-a-narbonne-en-hommage-a-jerry-collins-et-sa-femme.php

 

…/…

https://www.google.fr/search?q=jerry+collins&client=firefox-a&hs=wZ3&rls=org.mozilla:fr:official&channel=sb&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ei=J6V0VZdnhfrLA4zHgIAH&ved=0CAcQ_AUoAQ&biw=1364&bih=617

 

http://www.dailymotion.com/video/x2oy6jv_kapa-o-pango-haka-all-black_sport?from_related=related.page.int.gravity-only.b6ef1b2967deff63e30e33102118a2aa143370587

…/…

 

 

…/…

with explanations

 

 

– unforgetable !

https://www.youtube.com/watch?v=2hYlNO61ImA

 

 

 

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En suivant la Béronne (1) …

juin 2, 2015

Nichée dans un vallon au cœur du Poitou, entourée de verdure, de bois et d’habitations, la petite église romane de SAINT-ROMANS-lès-MELLE sera notre point de départ de cette découverte d’un Patrimoine commun.

En route et cheminons ensemble …

 

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Créativité, autonomie et personnalité (2)

juin 2, 2015

– Pourquoi n’utilisons-nous qu’une petite partie de notre cerveau ?

Le Cerveau, notre cerveau, cet outil à la fois simple et complexe, voire quelque fois bien compliqué si nous ne faisons pas attention à son entretien et à son utilisation, est une merveilleuse mécanique :

Le Cerveau : cet outil à la fois simple et complexe, voire quelque fois bien compliqué si nous ne faisons pas attention à son entretien et à son utilisation

Le Cerveau : cet outil à la fois simple et complexe, voire quelque fois bien compliqué si nous ne faisons pas attention à son entretien et à son utilisation

 

… à suivre, en cours de rédaction …

 

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Créativité, autonomie et personnalité (1)

juin 1, 2015

Comment re-découvrir la plaisir de la créativité ?

– est-ce seulement une affaire de talent ?

– ou est-ce dû au contrôle ou à l’absence de contrôle sur nos pensées, nos émotions, notre comportements pour mieux exploiter notre potentiel créatif ?

– ou bien encore est-ce lié à un comportement a-normal ?

Comment optimiser notre formidable potentiel de création d’Oeuvres originales ?

Partage_sacrifice_rugby_1981

… à suivre …

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Agile, Agile, vous avez dit Agile, comme c’est bizarre ! (16)

mai 25, 2015

Méthodes Agile (suite)

Le cadre Agile (suite)

Approche itérative et incrémentale

Esprit collaboratif

Formalisme léger

Produit de haute qualité

Acceptation du changement

• Une équipe Agile doit se doter de pratiques et d’outils lui facilitant l’accueil du changement

 

Vous pouvez aussi consulter :

Manifeste Agile : la démarche

 

Manifeste Agile : 12 principes

Principes 1 et 2 :

Principes 3 et 4 :

Principes 5 et 6 :

Principes 7 et 8 :

 

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Agile, Agile, vous avez dit Agile, comme c’est bizarre ! (15)

mai 25, 2015

Méthodes Agile (suite)

Le cadre Agile (suite)

Approche itérative et incrémentale

Esprit collaboratif

Formalisme léger

Produit de haute qualité

Sélection des fonctionnalités à implémenter en premier et livraison de valeur en continu :

• Feedback permanent recueilli auprès du client

• Tout défaut peut être détecté et corrigé immédiatement

• Refactoring: micro-évolutions ou nettoyage quotidien du code

• Approche adaptative

• Normes de codage partagées

 

Acceptation du changement

 

Vous pouvez aussi consulter :

Manifeste Agile : la démarche

 

Manifeste Agile : 12 principes

Principes 1 et 2 :

Principes 3 et 4 :

Principes 5 et 6 :

Principes 7 et 8 :

Principes 9 et 10 : 

Principes 11 et 12 :

 

Manifeste Agile : 6 concepts

 

Manifeste Agile: 4 valeurs fondamentales

 

Pourquoi ?

 

Origine des méthodes Agile

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Agile, Agile, vous avez dit Agile, comme c’est bizarre ! (14)

mai 25, 2015

Méthodes Agile (suite)

Le cadre Agile (suite)

Approche itérative et incrémentale

Esprit collaboratif

Formalisme léger

L’essentiel: les versions intermédiaires du produit obtenues à la fin de chaque itération (les incréments)

• Quelques livrables à produire

• Quelques rôles définis

• Quelques étapes

• Quelques réunions

• Quelques outils simples

• … et la démarche est formalisée

 

Acceptation du changement

 

Vous pouvez aussi consulter :

Manifeste Agile : la démarche

 

Manifeste Agile : 12 principes

Principes 1 et 2 :

Principes 3 et 4 :

Principes 5 et 6 :

Principes 7 et 8 :

Principes 9 et 10 : 

Principes 11 et 12 :

 

Manifeste Agile : 6 concepts

 

Manifeste Agile: 4 valeurs fondamentales

 

Pourquoi ?

 

Origine des méthodes Agile

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