… à l'Ecole de la V.I.E …

…/… Les rôles en équipe Projet par Meredith BELBIN: Roles in team : description ROLES IN TEAMS by Mr Meredith BELBIN Organiser The primary characteristic of an Organiser is that they carry the respect of the others. The Organiser’s role is to direct the group, but this tends not to be done in an overbearing […]

En paraphrasant Monsieur Francis BLANCHE et en changeant légèrement ses propos, permettons-nous ceci: – pourquoi ne pas commencer par changer le Pensement avant de penser le changement ? NB : j’ai osé un petit néologisme et un jeu de mot, mais c’était la seule façon que j’ai trouvé d’exprimer ma pensée. …/… …/… Mieux vaut […]

…/…   …/…     …/… Tide is Turning – ending song of Roger Waters « The Wall » – Berlin 7/21/1990.avi Ein  Konzert der Spitzenklasse ,war live dabei einfach unbeschreiblich. Nur gut das es youtube gibt da kann das Konzert jeder Zeit wieder sehen.   …/…   …/…   https://www.youtube.com/watch?v=xIjkVazKjWY   …/…   …/…   The […]

…/…  

Nichée dans un vallon au cœur du Poitou, entourée de verdure, de bois et d’habitations, la petite église romane de SAINT-ROMANS-lès-MELLE sera notre point de départ de cette découverte d’un Patrimoine commun. En route et cheminons ensemble …  

– Pourquoi n’utilisons-nous qu’une petite partie de notre cerveau ? Le Cerveau, notre cerveau, cet outil à la fois simple et complexe, voire quelque fois bien compliqué si nous ne faisons pas attention à son entretien et à son utilisation, est une merveilleuse mécanique :   … à suivre, en cours de rédaction …  

Comment re-découvrir la plaisir de la créativité ? – est-ce seulement une affaire de talent ? – ou est-ce dû au contrôle ou à l’absence de contrôle sur nos pensées, nos émotions, notre comportements pour mieux exploiter notre potentiel créatif ? – ou bien encore est-ce lié à un comportement a-normal ? Comment optimiser notre […]

Un nouvel outil de développement personnel, en fait c’est l’outil de base, l’outil fondamental, voici ci-dessous l’outil « CQQ, PP, COQP, P »:

C’est bien agréable d’être important mais c’est plus important d’être agréable et c’est encore plus essentiel d’ETRE.

Un premier outil de développement personnel appelé « Mon Vélo »:

Fédérer l’ensemble du groupe sur un projet commun. Faire que ce groupe soit le jour J plus fort que l’adversité, qu’il sache donner le meilleur de lui-même sans douter. Forger une âme de groupe. Un exemple, le groupe de Mr Aymé JACQUET pendant la Coupe du Monde de Football en 1998 et son comportement lors […]

Dans un sport collectif tel que le rugby, il faut des compétiteurs sachant faire preuve d’autonomie dans un cadre fixé au préalable. Ces joueurs devront partager une vision commune, une culture forte basée sur les valeurs fondamentales du rugby: – respect – parité – loyauté – solidarité – générosité – convivialité – partage / échange

Ce que l’on attend d’un champion, c’est qu’il accepte de se mettre en danger, qu’il ose sortir du cadre, qu’il se rebelle si nécessaire, qu’il se sacrifie pour le collectif. Pour connaître la valeur d’un collectif, il faut attendre la défaite. Si chaque membre du collectif est capable de réagir, s’il est capable d’aller chercher […]

Talent, travail et excellence Qu’as-tu fait de ton Talent ? Dans tout art, et dans tout métier, le talent n’est presque rien, ce n’est qu’un point de départ, et le vécu est tout. C’est ce qu’on appelle l’expérience, on ne peut l’obtenir qu’à force d’humilité et de travail. Il faut savoir cultiver notre jardin: nos […]

Lean Thinking, Lean Management, Lean Manufacturing ou Système Toyota Taïchi OHNO, un des pères fondateurs du Système de Production Toyota, a défini trois familles de gaspillages : – Muda (tâche sans réelle valeur ajoutée, mais néanmoins acceptée) – Muri (tâche excessive, trop difficile à réaliser, voire impossible) – Mura (irrégularités, défauts,fluctuations) Le gaspillage peut être […]