REUSSIR : les vraies richesses (1)

septembre 9, 2017

 REUSSIR    » Ils te disent : il faut réussir dans la vie Moi je te dis : il faut vivre, c’est la plus grande réussite du monde. «    in  » Les Vraies Richesses » by Jean GIONO   …/… La question qui est posée à chaque Etre humain sur cette Terre : Vivre ou […]

1

Livres à vendre (1)

octobre 1, 2016

Livres à vendre (1) : Ces livres sont au format  » papier « , livre broché, état neuf ou pratiquement neuf. Livres consacrés à la modélisation objet UML : UML 2 pour l’analyse d’un système d’information UML 2 : entrainez-vous à la modélisation (QCM, TP et corrigés) UML 2 : initiation, exemples et exercices corrigés UML […]

0

Hic et Nunc

septembre 25, 2016

Hic et Nunc : ici et maintenant Burning Rope The warming sun, the cooling rain The snowflake drifting on the breath of the breeze The lightning bolt that clears the sky for you Yet only eagles seem to pass on through The words of love, the cries of hate And the man in the moon […]

0

Protégé : Séquence de management de projet (1)

février 26, 2016

Il n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.

Saisissez votre mot de passe pour accéder aux commentaires.

Lean Boston et Lean thinking Toyota

février 13, 2016

Lean Boston et Lean thinking Toyota Il ne faut pas confondre Lean et Lean, c’est-à-dire confondre l’école Lean thinking du Toyota Systems et l’approche Lean du Boston Consulting Group, ce sont 2 mondes radicalement différents : l’approche Lean thinking met la personne humaine au coeur des préoccupations et est une approche bottom-up, de la base […]

0

8, Heith : la force de la motivation

janvier 30, 2016

Heith : la force de la motivation Rien n’est impossible, tout est une question de motivation… à condition, bien entendu, que celle-ci jaillisse de l’âme de lumière, de notre cœur profond, de notre Moi profond dans toutes ses composantes en parfaite harmonie : spirituelle, physique et émotionnelle. voir ici  

0

Let it be

janvier 30, 2016

Let it be ou comment savoir s’autoriser à changer, voici la chanson des BEATLES créée en 1970  : « There will be an answer Let it be » à découvrir ici ou encore ici http://www.paroles-musique.com/traduction-The_Beatles-Let_It_Be-lyrics,t118808    

0

Stades de développement d’un collectif de travail : modèle de TUCKMAN (1)

juillet 4, 2015

…/… Mr TUCKMAN a identifié plusieurs stades de développement pour un collectif au travail : …/…  

0

Protégé : BELBIN’s Teamwork Questionnaire (1)

juillet 4, 2015

Il n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.

Saisissez votre mot de passe pour accéder aux commentaires.

Rôles dans un collectif de travail, leadership et dynamiques de groupes ou d’équipes : les travaux de Meredith BELBIN (01)

juillet 4, 2015

…/… Les rôles en équipe Projet par Meredith BELBIN: Roles in team : description ROLES IN TEAMS by Mr Meredith BELBIN Organiser The primary characteristic of an Organiser is that they carry the respect of the others. The Organiser’s role is to direct the group, but this tends not to be done in an overbearing […]

6