V.I.E. et Tolmea

septembre 17, 2017

Tolmea (170917) « Tu te jugeras donc toi-même, lui répondit le Roi. c’est le plus difficile. Il est bien plus difficile de se juger soi-même que de juger autrui. Si tu réussis à bien te juger, c’est que tu es un véritable Sage. » in Le Petit Prince by Mr Antoine de SAINT-EXUPERY …/…

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REUSSIR : les vraies richesses (1)

septembre 9, 2017

 REUSSIR    » Ils te disent : il faut réussir dans la vie Moi je te dis : il faut vivre, c’est la plus grande réussite du monde. «    in  » Les Vraies Richesses » by Jean GIONO   …/… La question qui est posée à chaque Etre humain sur cette Terre : Vivre ou […]

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Définition du concept de « Compétence »

octobre 28, 2014

Un de nos fidèles lecteurs nous demande de préciser ce que nous entendons par « compétence ». La « compétence » peut être définie par un groupe de capacités reliées entre elles, d’engagements, de connaissances, et d’habiletés qui rendent capable une personne d’agir efficacement dans une situation donnée. Etre compétent indique avoir suffisamment de connaissances et d’aptitudes pour être […]

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Savoir agir en Entreprise et employabilité (partie 2)

octobre 28, 2014

Etre compétent, c’est savoir agir en milieu complexe et changeant. Les données d’entrées du processus « savoir agir » sont les Savoirs, un ensemble de connaissances provenant de notre éducation, de note culture, de la vie. Le processus est ensuite balayé par le Savoir-faire qui est le fruit de nos apprentissages, de notre vécu, de nos expériences. […]

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Savoir agir en Entreprise et employabilité (partie 1)

octobre 27, 2014

Le schéma ci-dessous décrit les 15 axes du Savoir agir en entreprise, ce sont eux qui déterminent l’Employabilité d’une personne au sein d’une Entreprise. La partie haute du schéma concerne le Savoir-faire, alors que la partie basses s’intéresse au Savoir être. Savoir agir en milieu complexe et changeant est le véritable défi des entreprises au […]

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