Coaching et Process com : portrait d’un coaché

mai 3, 2018

Coaching et Process com : portrait d’un coaché … Portrait d’un coaché : base : Rebelle phase actuelle : Promoteur 3 : Empathique 4 : Rêveur 5 : Persévérant 6 : Travaillomane …/… Rebelle : Suis-je acceptable ? Promoteur : Suis-je vivant ? Empathique : Suis-je aimable ? Rêveur : Suis-je voulu ? Persévérant : […]

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Trouble bipolaire : don ou malédiction ?

septembre 29, 2017

Trouble bipolaire : don ou malédiction ?  » Sois sage, ô ma Douleur, et tiens-toi plus tranquille. «  (Recueillement par Charles BAUDELAIRE, in Les Fleurs du Mal), voir ici Une personne atteinte de trouble bipolaire est une personne en intense souffrance. En effet, c’est une affection sournoise qui peut entraîner de l’angoisse, de l’anhédonie, mais […]

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REUSSIR : les vraies richesses (1)

septembre 9, 2017

 REUSSIR    » Ils te disent : il faut réussir dans la vie Moi je te dis : il faut vivre, c’est la plus grande réussite du monde. «    in  » Les Vraies Richesses » by Jean GIONO   …/… La question qui est posée à chaque Etre humain sur cette Terre : Vivre ou […]

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Laïcité et Bien commun (1)

novembre 8, 2016

Laïcité et Bien commun (1) Au moment où notre pays se prépare à célébrer le premier anniversaire des terribles événements de novembre 2015 à Paris, ne serait-il pas tant de s’interroger sur la terrible crise d’identité que traverse notre Pays ? Identité oui, car il s’agit bien de cela lorsque certains cherchent à opposer des […]

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La conduite du changement

août 31, 2016

La conduite du changement Dans les discours des entreprises, le mot changement est devenu un leitmotiv permanent. Les dirigeants le mentionnent comme étant une des solutions à l’évolution des marchés, de la technologie, des lois ou bien comme étant la dynamique nécessaire à toute entreprise. Changer ou disparaître devient l’antienne des discours managériaux. Mais qu’entendons-nous […]

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Let it be

janvier 30, 2016

Let it be ou comment savoir s’autoriser à changer, voici la chanson des BEATLES créée en 1970  : « There will be an answer Let it be » à découvrir ici ou encore ici http://www.paroles-musique.com/traduction-The_Beatles-Let_It_Be-lyrics,t118808    

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Agile, Agile, vous avez dit Agile, comme c’est bizarre ! (10)

mai 25, 2015

Manifeste Agile (suite) Principe 11 : Self-organization The team decides how the tasks will be allocated, as opposed to being dictated to them. The best architectures, requirements and designs emerge from self-organizing teams. The emergent properties for a complex project are best generated from self-organizing teams in which the interactions are high and processes are […]

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Agile, Agile, vous avez dit Agile, comme c’est bizarre ! (3)

mai 25, 2015

Manifeste Agile 12 principes 1) Customer satisfaction Our highest priority is to satisfy the customer through early and continuous delivery of valuable software. · Notre première priorité est de satisfaire le client en livrant tôt et régulièrement des logiciels utiles. 2) Welcoming change Welcome changing requirements, even late in development. Agile processes harness change for […]

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Agile, Agile, vous avez dit Agile, comme c’est bizarre ! (2)

mai 25, 2015

Manifeste Agile – 4 valeurs fondamentales · Préférer l’interaction avec les personnes aux processus et aux outils. (Individuals and interaction over processes and tools) · Préférer un produit opérationnel à une documentation pléthorique. (Working software over comprehensive documentation) · Préférer la collaboration avec le client à la négociation d’un contrat. (Customer collaboration over contract negotiation) […]

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Définition de la notion « employabilité »

octobre 28, 2014

En réponse à un de nos fidèles lecteurs nous demandant de préciser ce que nous entendons par « employabilité », voici quelques définitions. Qu’est-ce que l’employabilité? Ce terme apparaît la première fois dans la loi du 13 février 2008 relative au service public de l’emploi. La nouvelle institution Pôle Emploi, issue de la fusion de l’ANPE et […]

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Intelligence collective et formation professionnelle

octobre 27, 2014

Dans le cadre de la Formation Professionnelle, il est possible de mettre en place une saine intelligence partenariale : – je me forme – mes clients me forment – je forme mes clients – mes clients se forment – ils se transforment – je me transforme – ensemble nous nous transformons C’est de l’intelligence collective […]

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La visualisation créatrice

septembre 26, 2013

Tout commence par la vision, c’est le principe de la visualisation créatrice. Il nous faut d’abord imaginer ce que nous voulons, c’est la forme pensée, la première étape de notre cheminement et de notre transformation. Le principe est le suivant: – une énergie d’une quantité et d’une vibration particulière tend a attirer l’énergie de même […]

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Talent, connaissance et experience

septembre 26, 2013

Dans tout art, et dans tout metier, le talent n’est presque rien, et l’experience est tout. Ce n’est qu’a force d’humilite et de travail, que l’on peut acquerir cette experience. L’humilite permet la remise en question de soi-meme, et c’est en doutant de Soi qu’il devient possible de mieux ecouter l’Autre. Mais douter de Soi […]

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Changement, strategie et addictions

septembre 25, 2013

Accepter de changer de strategie, c’est renoncer a ses addictions.

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