Connais-toi toi-même

avril 28, 2019

Connais toi toi-même ou le « Gnothi seauton » de PLATON et des grecs .

C’était un des 3 préceptes inscrit au fronton du Temple de Delphes.

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Ikigai : ma zone de bien-être

avril 15, 2019

Ikigai : ma zone de bien-être Ikigai ou « ma zone de bien-etre » combine 4 éléments essentiels de notre Vie : ce que j’aime ce en quoi je suis bon ce dont le monde a besoin ce pour quoi je puis être payé Ikigai (ma zone de bien-être) Les 2 premiers éléments : ce que j’aime […]

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Protégé : Leadership & Agility

avril 3, 2019

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Coach AGILE ?

mars 14, 2019

Coach AGILE ? ??????? x Coach AGILE                 Collectif Agile United                                Bénéfices                                                Exploiter le potentiel                                                Former à la méthodo                                                favorise laCommunication                                                Element Moteur                                                Aide                                                Cohesion                                                Sous-sujet  7                                Soft skills                                                Pedagogue                                                Role ponctuel                                                Bienveillance                                                Element Moteur                                                Guide                                                Accompagner                                                Acteur du […]

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Coaching : apports du Coach

mai 12, 2018

Coaching : apports du Coach Apports du coach Le coach doit savoir donner des « poissons » à son client, quand il en a besoin, sous forme d’apports : Le diagnostic : aider le client à définir la réalité, identification de ses problèmes et de ses besoins, plan d’intervention La théorie : donner des informations qui manquent au client […]

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Coaching : les compétences du Coach

mai 4, 2018

Coaching : les compétences du Coach Les compétences du Coach sont : Capacité d’écoute Aptitude à bien gérer un entretien Capacité à gérer ses émotions et à bien vivre son changement La première qualité du Coach, c’est l’Etre. Il est donc important que le Coach ait intégré : une formation solide des compétences qui comportent à […]

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Coaching, Coach et Coaché

mai 4, 2018

Coaching, Coach et Coaché Coach Qu’est-ce qu’un coach ? Le coach est : Un interlocuteur du projet du responsable, car « qui gravit la montagne ne voit pas la montagne » Un cartographe qui donne des repères et aide les personnes à se positionner Un accompagnateur du changement qui permet aux responsables, aux équipes et aux organisations […]

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Coaching et modeling

mai 4, 2018

Coaching et modeling Modeling Par son attitude (par exemple, un comportement intériorisé et silencieux) et/ou par une démonstration (par exemple, un comportement extériorisé), le Coach peut offrir à son champion un modèle que celui-ci va intérioriser, que ce soit consciemment ou non. Il lui donne ainsi une référence très précieuse sur laquelle il pourra prendre […]

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Coaching et Team-Building : le maître de sabre

mai 3, 2018

Le Maître de sabre – Conte Zen TraditionnelUn étudiant en Arts Martiaux se présente devant un Maître de sabre pour devenir disciple.Le Maître demande : »Que veux-tu ? »L’étudiant répond :« Maîtriser la voie du sabre »

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Coaching et Team-Building : la parabole de la ceinture noire

mai 3, 2018

Coaching et Team-Building : la parabole de la ceinture noire La parabole de la ceinture noire Imaginez un pratiquant en arts martiaux en train de s’agenouiller face au “sensei” au cours d’une cérémonie de remise d’une ceinture noire bien méritée. Après des années d’entraînement intensif, l’étudiant a fini par atteindre l’apogée de la réussite dans […]

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REUSSIR : les vraies richesses (1)

septembre 9, 2017

 REUSSIR    » Ils te disent : il faut réussir dans la vie Moi je te dis : il faut vivre, c’est la plus grande réussite du monde. «    in  » Les Vraies Richesses » by Jean GIONO   …/… La question qui est posée à chaque Etre humain sur cette Terre : Vivre ou […]

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Les compétences du Project Manager (2)

avril 7, 2016

Les compétences du Project Manager selon IPMA : L’oeil des compétences du Project Manager modélisé par l’association IPMA contient 46 compétences classées en 3 domaines : savoir-faire, savoir être et savoirs – Eléments de compétences techniques : savoir-faire – Eléments de compétences comportementales : savoir être – Eléments de compétences contextuelles : savoirs 1.Eléments de […]

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A l’Ecole de la V.I.E.

janvier 17, 2016

A l’Ecole de la V.I.E. : C’est au fond de la piscine que la personne en risque de noyade trouve l’Energie de se catapulter vers la surface pour assurer sa survie. C’est un premier pas vers le changement.

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Stades de développement d’un collectif de travail : modèle de TUCKMAN (1)

juillet 4, 2015

…/… Mr TUCKMAN a identifié plusieurs stades de développement pour un collectif au travail : …/…  

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Protégé : BELBIN’s Teamwork Questionnaire (1)

juillet 4, 2015

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